企业薪酬纠纷处理机制研究

• 作者: 傅专
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 薪酬纠纷 企业 雇员
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 91,93
• 页数: 2页
• 字数: 3489字
• 语种: 中文

摘要

本文主要从企业薪酬纠纷的概念、特点、分类以及我国和欧美薪酬纠纷处理机制概况等多个方面入手,通过价值评估、对比分析等研究方法,试图找出我国企业薪酬纠纷处理存在的不足并提出完善建议,全文共五个部分,约六千余字.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	傅专		1	0	0.0	0.0