浅谈基于个税递延政策的企业年金保障水平

• 作者: 张小丽
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 个税递延政策 企业 年金保障水平
• 年，卷（期）: 2018,（22）
• 所属期刊栏目: 税务审计
• 页码范围: 79
• 页数: 1页
• 字数: 1646字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2507.2018.22.067

摘要

国家通过税收优惠形式提高企业和个人的年金计划参与热情,并实施了个税递延政策.基于指标模型构建和数据模拟,本文深入分析和对比了我国企业年金在个税递延政策实施前后的保障水平.研究发现,实施个税递延政策后的企业,其职工养老保障水平没有政策实施之前高,但是,不同情况的企业,其职工保障水平降低的程度具有一定差异,尤其是性别、收入水平以及缴费比例等方面.对于收入水平和缴费比例较高的男性职工,在实施个税递延政策以后,保障水平降低的幅度更加明显.所以,要采取有效措施,以此不断提高企业职工养老保障水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张小丽		1	0	0.0	0.0