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摘要:
我国银行主要以商业银行为主,因此面对我国如今经济开放的金融市场,商业银行有必要建立更加完善的人力资源管理体系,以保证国计民生的发展和我国的经济安全.笔者对目前商业银行人力资源管理存在的问题进行分析,并提出相应对策.
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内容分析
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文献信息
篇名 商业银行人力资源管理存在的问题及相应对策
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 商业银行 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 81,85
页数 2页 分类号
字数 3476字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王淇玉 桂林理工大学商学院 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
商业银行
人力资源管理
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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