浅谈当前国有企业人才招聘不足及解决措施

• 作者: 李玲悦
• 来源期刊: 建筑工程技术与设计
• 关键词: 国有企业 人才招聘 解决对策
• 年，卷（期）: 2018,（31）
• 所属期刊栏目: 理论实践
• 页码范围: 3511
• 页数: 1页
• 字数: 2691字
• 语种: 中文

摘要

人才招聘是人力资源管理的基本功，人力资源管理目的就是激发人的潜能，在一定的意义上来讲，人才招聘质量的好坏直接决定了人力资源的素质。本文针对国有企业人才招聘现状进行分析，分析了当前国有企业人才招聘不足的原因，并提出相应的解决对策，提高国有企业招聘员工工作的积极性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李玲悦		2	0	0.0	0.0