绩效管理的变革与创新研究

• 作者: 刘静
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 绩效管理 变革 创新研究
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 68,75
• 页数: 2页
• 字数: 2783字
• 语种: 中文

摘要

绩效管理是企业人力资源管理的重要组成部分,肩负着企业日常工作的顺利运行,激励着员工奋发图强.随着社会的不断发展和进步,绩效管理也随着企业发展模式、经营模式的改变而变化.绩效管理从传统的财务指标性考核发展的更为全面化和系统化,在这些变化过程中,战略性绩效管理、适应性绩效管理等专业术语开始出现在我们的视野当中.本篇文章就是通过对绩效管理现状进行分析和探索.从而寻找到进行绩效管理的变革方法和可创新之处.