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摘要:
科学合理的绩效管理体系对于现代企业的发展具有非常大的推动作用,本文对基于相对竞争优势理念构建的绩效管理体系进行了探讨,旨在提高员工的专业知识水平以及自身素养,使他们在技术岗位上充分发挥出个人的创新生产能力,实现企业与员工共同发展.
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文献信息
篇名 现代企业绩效管理体系的构建与实施
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 现代企业 相对竞争优势 绩效管理 构建策略
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号
字数 2689字 语种 中文
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1 吴建蓉 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代企业
相对竞争优势
绩效管理
构建策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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