基于战略人力资源管理视角的组织复原力分析

• 作者: 赵驰
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 人力资源管理 组织复原力 企业文化
• 年，卷（期）: 2018,（15）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 252
• 页数: 1页
• 字数: 2199字
• 语种: 中文

摘要

经济领域市场环境中的发展因素产生了深刻变化,企业的发展和建设,遇到的问题和风险也在不断增加.基于此,本文首先对战略人力资源管理与组织复原力的匹配进行了简单概述,分析了生命周期、发展战略和企业文化等方面的匹配;随后,在此基础上,进一步探究了基于人力资源管理发展企业组织复原力的策略,旨在为关注这一领域的人士,提供一些可行性较高的参考意见.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵驰		2	1	1.0	1.0