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摘要:
现如今人力资源成本控制已经成为医院人力资源管理的核心内容,医院人力资源体系直接影响到医院的持续发展,人才是医院的核心竞争力,是一个需要医院认真对待和科学管理的课题,本文着重通过对公立医院人力资源的成本管理工作进行分析,探析对公立医院的人力资源成本控制的内涵及重要性,并提出了一些公立医院成本控制的策略,以使医院真正的达到人力成本控制.
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文献信息
篇名 公立医院人力成本控制分析
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 公立医院 人力资源 成本控制
年,卷(期) 2018,(14) 所属期刊栏目 医药卫生
研究方向 页码范围 329
页数 1页 分类号
字数 2262字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.14.305
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1 韩丽凤 6 2 1.0 1.0
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公立医院
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成本控制
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中国科技投资
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11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
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