试论中国铁路建筑企业人力资源开发和利用

• 作者: 李连生
• 来源期刊: 建筑工程技术与设计
• 关键词: 铁路建筑企业 人力资源 开发利用
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 建筑与发展
• 页码范围: 3851，3852
• 页数: 2页
• 字数: 3538字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-6630.2018.06.727

摘要

人力资源是企业发展的核心要素，尤其是铁路企业。铁路建筑企业应该从世界铁路企业的发展中吸取先进的人力资源管理经验，坚持以人为本，树立正确向上的人力资源价值观，搭建良好的人力资源流动平台，构建科学的人力管理体系，创新人才管理机制，建立系统的绩效考核。本文从铁路人际资源现状分析，挖掘现实存在的问题和弊端，对问题产生的原因进行剖析，并提出铁路人力资源改进的策略和意见

作者信息

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1	李连生		2	0	0.0	0.0