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摘要:
知识经济时代的企业竞争从根本上说应是人才的竞争,人才是企业发展的核心资源,尽管我国经济蓬勃发展,企业规模不断壮大,但是人力资源管理意识仍有待加强.无论是国有企业还是民营企业,人类资源管理都存在一定的问题,先进人力资源模式亟待建立,本文针对这些问题提出了相应的建议和对策.
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篇名 浅析企业人力资源管理面临的问题及对策
来源期刊 科学咨询 学科
关键词 企业 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2018,(27) 所属期刊栏目 管理咨询
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号
字数 1683字 语种 中文
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人力资源管理
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