关于公务员公开遴选工作的思考

• 作者: 宋尚文
• 来源期刊: 山西青年
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公务员遴选 问题 建议
• 年，卷（期）: 2018,（22）
• 所属期刊栏目: 学术探讨
• 页码范围: 240-241
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3
• 字数: 2751字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-0049.2018.22.177

摘要

公务员遴选一般是指党政群机关(含参公单位)根据规定,结合工作实际情况,从已经具备公务员身份的人员中选拔出符合上级机关需要的工作人员.这是我国公务员管理工作中的一项创新性、探索性制度,是公务员队伍内部竞争性转任和干部选拔的重要方式与途径,对于建立来自基层的公务员培养选拔机制与树立基层选人用人导向具有不可替代的作用,有利于优化上级机关公务员队伍结构、满足上级机关多样化专业化的用人需求,畅通基层公务员成长路径、拓宽基层公务员成长渠道.但由于我国公务员公开遴选制度起步较晚,目前尚未形成一个系统的、完整的理论体系,本文在总结归纳公务员公开遴选存在的主要问题的基础上,提出解决这些问题的合理建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋尚文		6	2	1.0	1.0