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摘要:
本文首先分析了企业政工和人力资源两者之间的关系,然后简单接受了两者相结合的现状和难点,最后提出几点解决对策.
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浅谈企业政工思想与人力资源管理的有效结合
企业
政工思想
人力资源管理
结合
企业政工与人力资源管理工作的难点和对策
企业政工
人力资源管理
难点
对策
浅谈企业人力资源管理工作的创新与思路
企业管理
人力资源管理
创新
管理制度
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业政工与人力资源管理管理工作的难点和对策探讨
来源期刊 现代企业文化 学科 社会科学
关键词 企业政工 人力资源管理 难点和对策
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 278
页数 1页 分类号 C962
字数 2000字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.12.225
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙福旺 国家电投集团东北电力有限公司抚顺热电分公司人资部 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业政工
人力资源管理
难点和对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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出版文献量(篇)
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