人力资源管理中培训课程体系设计方法研究

• 作者: 许暘
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 培训课程体系 设计方法
• 年，卷（期）: 2018,（13）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 83
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2093字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.13.060

摘要

企业员工培训对企业战略发展目标实现发挥着重要支持作用.本文以某石油销售公司为例,浅析企业员工培训存在的问题,探究企业人力资源管理培训课程体系设计方法,以期为企业人力资源管理提供借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许暘	中国石油天然气股份有限公司广西桂林销售分公司	3	3	1.0	1.0