弹性工作制在企业人员管理中的应用

• 作者: 默建刚
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 弹性工作制 企业管理 应用
• 年，卷（期）: 2018,（11）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 165
• 页数: 1页
• 字数: 2239字
• 语种: 中文

摘要

社会不断发生变革的同时,企业管理水平也与之进行相对应的变化.在现代文明中,管理方式的多样化与管理能力的现代化成为整个社会关注的焦点,弹性工作制就是在这样的背景下应运而生.从加强推进企业文化建设的可实施性、严格遵守制度,平等对待等方面就弹性工作制在企业人员管理中的应用进行了简要分析.