护士分层次培训在三级综合医院中的应用价值分析

• 作者: 陈芳
• 来源期刊: 实用临床护理学电子杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 分层次培训 三级综合医院
• 年，卷（期）: 2018,（22）
• 所属期刊栏目: 护理教育
• 页码范围: 178-179
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 1561字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-2479.2018.22.146

摘要

目的 探究护士分层次培训在三级综合医院中的应用价值.方法 本次选取医院护理人员120例作为研究对象,分为两组,即观察组(给予分层次培训),对照组(给予系统规范化培训),记录两组护理人员的考核成绩(理论考核、操作考核)并进行分析.结果 观察组护理人员的的考核成绩(理论考核93.25±5.12分、操作考核95.36±4.36分)显著高于对照组护理人员的考核成绩(理论考核74.06±2.46分、操作考核75.32±2.56分).结论 三级综合医院护理人员实施分层次培训能够显著提高护理人员自身综合水平,具有较高的临床价值,值得应用及推广.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈芳	芜湖市第二人民医院护理部	6	8	2.0	2.0