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摘要:
中国高校职间科研定位、职内"成果"定位,演化结果是科研驱逐教学、显绩驱逐隐绩.美国、德国高校职间均衡定位、职内"质量"定位的经验表明,中国高校应重视教师职间、职内的生态位均衡,以实现高校职间、 职内定位从量的扩张向质的提升演化.
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文献信息
篇名 美国、德国高校职间、职内定位对中国高校的启示
来源期刊 当代教育实践与教学研究(电子刊) 学科
关键词 高校职间定位 职内定位 生态位
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 教育广角
研究方向 页码范围 468-470
页数 3页 分类号
字数 5457字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-6711.2018.08.310
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作者信息
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1 叶永玲 玉林师范学院商学院 3 0 0.0 0.0
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