浅析劳动定额在企业管理中的作用及改进建议

• 作者: 丁艳红
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动定额 企业管理 改进建议
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 61,63
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3082字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.06.039

摘要

劳动定额是企业管理的基础,是衡量和评价劳动者劳动绩效的一种有效方式,劳动定额制定的科学性、合理性直接影响到企业的管理水平和员工队伍的稳定,因此,对劳动定额进行深入的研究是非常必要的,对劳动定额管理中存在的问题进行剖析和解决是劳动定额管理水平提升的有效途径.本文阐述了制造企业的劳动定额管理方式,劳动定额在企业管理中的作用,并对劳动定额实施中存在的问题进行了剖析,提出了改进建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁艳红	中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司财务部	3	4	1.0	2.0