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摘要:
人力资源会计的研究开始于1950年代,经过半个多世纪的发展,人力资源会计越来越引起人们的关注,并已成为会计的一个重要分支,在1980年代引入我国的人力资源会计,到目前为止,人力资源会计理论研究在中国取得了长足的发展,但与西方发达国家在实际应用方面相比仍有差距.试从人力资源的确认,提出了人力资源的确认过程中可能会遇到的困难,并提出了相应的解决方案.
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文献信息
篇名 人力资源会计应用研究
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 人力资源 人力资本 会计
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 财经纵横
研究方向 页码范围 178-179
页数 2页 分类号 F230
字数 4431字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.06.140
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1 居锋 辽宁师范大学海华学院管理系 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
人力资本
会计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
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310
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