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摘要:
目的 就新招聘护理人员基本技术在培训过程中存在的问题进行分析,并探讨针对性管理方案.方法 本次研究就以我院在2017年1月至2018年4月所新招聘的48例护理人员为对象,针对该部分护理人员在基础护理技术培训过程中存在的问题进行分析.结果 结合统计、总结可以发现,新招聘护理人员基本护理技术培训存在有多种问题,主要表现为教育、工作背景差异大,且工作经验极为缺乏,同时在培训过程中缺乏系统性等.结论 为帮助新招聘护理人员基础技术得到充分掌握,更需要对培训技术持续进行优化,持续完善管理对策,确保护理技术的针对性.
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文献信息
篇名 新招聘护士基础护理技术培训存在问题分析及管理对策
来源期刊 中国保健营养 学科 医学
关键词 新招聘护士 基础护理技术 管理对策
年,卷(期) 2018,(36) 所属期刊栏目 全科护理
研究方向 页码范围 202
页数 1页 分类号 R47
字数 2423字 语种 中文
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1 孙万娟 2 0 0.0 0.0
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管理对策
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