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摘要:
中等职业学校中层干部队伍质量的高低是学校发展好坏的关键,但工作压力大、内在发展动力不足、评价机制不科学以及社会支持水平较低等现实因素极大地影响着中层干部的职业倦怠程度,从着手,可以缓解中层干部的职业倦怠现象。
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文献信息
篇名 学校中层干部职业倦怠
来源期刊 好家长 学科 教育
关键词 中层干部 职业倦怠 社会支持 发展型评价
年,卷(期) 2018,(83) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 227-227
页数 1页 分类号 G717
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1 郭晔 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
中层干部
职业倦怠
社会支持
发展型评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
好家长
半周刊
1009-8569
32-1616/G0
16开
南京市玄武区太平门街53号
28-246 28-231
2001
chi
出版文献量(篇)
19239
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130
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