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摘要:
随着市场经济的不断发展,企业人力资源管理工作必须顺应时代发展变化状况,采取新的方针和政策开展人力资源管理.这其中必须重视的一项工作就是统计分析在人力资源管理中的作用.本文就结合笔者的相关工作经验,从统计学原理入手,针对统计分析在企业人力资源管理中的应用展开相关探讨,以期能够为中小企业的发展提供一些参考价值.
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现代企业人力资源管理中统计分析的应用探究
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文献信息
篇名 统计分析在企业人力资源管理中的作用浅析
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 统计分析 人力资源管理 统计指标 统计学原理 应用
年,卷(期) 2018,(18) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 98
页数 1页 分类号 F240
字数 1882字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.18.071
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统计分析
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现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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