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现今社会,各行各业的竞争都非常激烈,但是从本质上来说,都是人才的竞争。同样,在行政事业单位中,人才也占据了主导地位,合理科学的人才管理能够使得行政事业单位的办事效率事半功倍。但是,由于我国行政事业单位的特殊性,其在人力资源的管理上仍就存在不少问题。本文在这样的背景下提出,通过对行政事业单位的人力资源管理现状深入分析,提出了对我国行政事业单位人力资源管理的几点建议,旨在为进一步深化行政事业单位改革提供参考。
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篇名 探讨机关事业单位人力资源管理存在问题及对策分析
来源期刊 卷宗 学科
关键词 机关事业单位 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目 经管文献
研究方向 页码范围 136
页数 1页 分类号
字数 2366字 语种 中文
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