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摘要:
近年来,随着我国社会主义事业的不断发展,我国的经济建设也越来越繁荣。特别是建筑行业的发展,作为我国经济发展的重要组成部分,在近几年取得了很大成就。然而随着市场经济的不断发展,建筑企业在近年来也面临着越来越大的竞争压力。在如此复杂的经济市场中,建筑企业要想提升自身的综合竞争能力,就必须从中自身做起,提升自身各方面的管理能力,尤其是人力资源管理方面。人永远是企业发展的第一动力,因此,建筑企业务必要重视起人力资源管理工作,才能从根本上提升自身的竞争力。本文结合笔者相关工作经验,针对当前我国的建筑工程项目中的人力资源管理工作做了相关剖析,同时提出了几点建议。
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文献信息
篇名 浅析建筑工程项目人力资源管理
来源期刊 建筑工程技术与设计 学科
关键词 建筑工程 项目 人力资源管理 问题 措施
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 安全质量
研究方向 页码范围 1800
页数 1页 分类号
字数 1947字 语种 中文
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