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摘要:
电力企业在人力资源管理方面的研究得到进一步加强.综合型人才的竞争,这也是电力企业在发展过程中主要的影响因素之一.电力企业在谋求经济的同时,要认识到人力资源管理的重要性,做好创新改革,建立完善的人力资源管理制度.注重人才的培养、工作和薪酬的分配,以提升电力企业的综合竞争力.
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关键词云
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文献信息
篇名 试论电力企业人力资源管理的创新发展
来源期刊 环球市场 学科
关键词 电力企业 人力资源管理 创新发展
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 46
页数 1页 分类号
字数 2323字 语种 中文
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1 李孟 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
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人力资源管理
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