改变交班模式对肿瘤科规培护士工作能力提升探讨

• 作者: 黄梅
• 来源期刊: 世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 交班模式 规培护士 护理质量 工作能力提升
• 年，卷（期）: 2018,（A3）
• 所属期刊栏目: 临床监护
• 页码范围: 354-355
• 页数: 2页
• 分类号: R473.73
• 语种: 中文
• DOI: 10.19613/j.cnki.1671-3141.2018.103.293

摘要

目的 探讨改变交班模式对肿瘤科规培护士工作能力提升的效果.方法 以我科两个病区2016年10月至2018年3月2016级与2017级护理规培护士35人作为研究对象,年龄在18～23岁,其中大专学历25名,本科学历10名,将两组人员进行不同的模式交班,每个病区各50名患者,随机分成两组,一个病区18名规培护士纳入病人床位分管,由责任护士(包含规培护士)进行汇报式交班,为观察组;另一个病区17名规培护士未纳入床位分管,按照传统的交班模式,为对照组.评价护士对患者的病情掌握情况、病人满意度情况、工作能力的情况.结果 观察组对患者"八知道"了解、基础护理落实、规培人员感受各项分数与对照组相比,均相对更高(P<0.05);观察组患者对护士的满意度为98.00％,与对照组的78.00％ 相比,相对更高(P<0.05).结论 改变交班模式可使规培护士对患者的基本情况掌握的更加全面,规培护士责任心增强,能力得到全方面提升,护理质量较前提高,患者满意度提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄梅		8	17	3.0	4.0