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摘要:
目的 观察鲶鱼效应在提高ICU护士岗位胜任力方面的效果.方法 选取2016年8月至2018年4月在该院ICU工作的定科护士42名,每年从中选拔鲶鱼护士1名,参加专科护士培训,让其发挥专科特长、予临床带教、科室管理、科研鼓励等多方面培养、激励,在护士群体中激发鲶鱼效应.比较鲶鱼效应管理实施前后护士岗位胜任力及医生和患者家属对护理工作的满意度.结果 实施后护士岗位胜任力各项评分较实施前显著提升,医生和患者家属对护理工作的满意度较实施前显著提高,差异均有统计学意义(P<0.01).结论 利用鲶鱼效应能显著提高ICU护士岗位胜任力,同时提高医生和患者家属对护理工作的满意度.
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文献信息
篇名 利用鲶鱼效应提高ICU护士岗位胜任力的效果观察
来源期刊 中国乡村医药 学科
关键词 鲶鱼效应 ICU护士 岗位胜任力
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号
字数 2586字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙蜜蜜 温州医科大学附属第一医院重症医学科 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
鲶鱼效应
ICU护士
岗位胜任力
研究起点
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期刊影响力
中国乡村医药
半月刊
1006-5180
11-3458/R
大16开
北京市崇文区广渠门南小街领行国际1-2-1702、1703
82-76
1994
chi
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