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摘要:
公务员代表着政府形象,承担着改革、发展的具体工作.在挑战和压力越来越大的今天,公务员不仅要有踏踏实实为民服务的坚定信念,而且要有良好的能力素养和心理状态.文章通过发放调查量表,对部分公务员在感知压力和管理压力方面进行调研,分析导致公务员心理压力的原因,进而从个人、组织、社会等层面提出改善公务员心理健康状态的措施和策略.
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文献信息
篇名 公务员心理压力成因及心理健康策略
来源期刊 秘书 学科
关键词 公务员 心理压力 情绪管理 心理健康
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 61-71
页数 11页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆瑜芳 26 16 3.0 3.0
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公务员
心理压力
情绪管理
心理健康
研究起点
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引文网络交叉学科
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秘书
双月刊
1674-2354
31-1062/C
16开
上海市
4-422
1983
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