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摘要:
管理工作的颠覆我们今天的企业在内部管理上还多在沿用20世纪的管理方法,以流程化、量化、标杆化等科学管理方式来提高企业的生产力,进而提升企业竞争力。但是,到了今天,社会环境与市场环境都发生了质的改变,尤其是作为企业经营的核心动力--人,其思维早已发生了颠覆性的改变。
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文献信息
篇名 企业需要“引导者”
来源期刊 复印报刊资料:管理学文摘 学科 经济
关键词 科学管理方式 提升企业竞争力 流程化 内部管理 引导者 核心动力 颠覆性 生产力
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-36
页数 4页 分类号 F27
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研究主题发展历程
节点文献
科学管理方式
提升企业竞争力
流程化
内部管理
引导者
核心动力
颠覆性
生产力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
复印报刊资料:管理学文摘
双月刊
1674-4373
11-5774/G3
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦
2-669
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