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摘要:
目的 调查青岛市心内科护理人员的心理资本和职业压力现状,并分析二者的相关性.方法 采用群体抽样法选取青岛市8所三甲医院的心内科护理人员共316名,发放人口学调查问卷、心理资本量表、职业压力源量表、职业倦怠感量表.分析心理资本各维度因子与职业压力的相关性.结果 心内科护理人员的心理资本乐观维度与职业压力工作量、工作及专业、环境、管理及人际关系维度和总分均呈明显负相关(P<0.05);希望、韧性及总分与职业压力中的管理及人际关系均呈明显负相关(P<0.05);心理资本其他维度与职业压力其他维度无明显相关性(P>0.05).心理资本自我效能、总分与职业倦怠各维度及总分均呈明显负相关(P<0.05);希望维度与成就感低落、去个性化及总分均呈明显负相关(P<0.05);乐观、韧性与职业倦怠各维度均无明显相关性(P>0.05).职业压力各维度及总分与职业倦怠各维度及总分均呈明显正相关(P<0.05).结论 心内科护理人员心理资本与职业压力、职业倦怠均呈负相关,改善心理资本能够缓解职业压力,降低职业倦怠感.
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文献信息
篇名 青岛市心内科护理人员心理资本与职业压力调查
来源期刊 工业卫生与职业病 学科 医学
关键词 心理资本 职业压力 职业倦怠 心内科护士
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 168-170,174
页数 4页 分类号 R47
字数 语种 中文
DOI 10.13692/j.cnki.gywsyzyb.2019.03.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曲静 3 6 1.0 2.0
2 张芹 1 0 0.0 0.0
3 周玉峰 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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心理资本
职业压力
职业倦怠
心内科护士
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
工业卫生与职业病
双月刊
1000-7164
21-1147/R
大16开
辽宁省鞍山市铁东区千山路42号
8-113
1973
chi
出版文献量(篇)
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