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摘要:
上海米其林轮胎有限公司工会通过近三年孜孜不倦地探索企业内部班组民主管理新形式、新作为、新元素,积极有效地辅助公司管理层的相关工作,以员工授权管理为主抓手,极大地提升了工人自我的精神意志与关注团队效率,强化完善自我成长的路径,工人的主动性、敬业感超乎想象,从而确保公司连续四年税收超亿,企业文化丰富多彩,劳资关系和谐进步。
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自主管理型员工队伍建设的研究
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特征
队伍建设
研究
新时代背景下辅导员工作的管理与创新
新时代
辅导员
学生工作
“自主管理”在电力生产新员工培训管理中的实践
自主管理
背景
提出
具体实施
成效
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅析新时代外企员工内部自主管理的前沿创新
来源期刊 工会理论研究 学科 经济
关键词 自主管理 员工 公司管理层 创新 外企 米其林轮胎 民主管理 企业内部
年,卷(期) 2019,(B01) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 99-100
页数 2页 分类号 F830.91
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研究主题发展历程
节点文献
自主管理
员工
公司管理层
创新
外企
米其林轮胎
民主管理
企业内部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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