家长式领导对团队凝聚力的影响——差序氛围的中介作用

• 作者: 张超 王安民
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 家长式领导 差序氛围 团队凝聚力
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 87-89
• 页数: 3页
• 字数: 4466字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2019.09.028

摘要

领导风格会对团队产生一定的影响.文章解析在中国本土文化背景下家长式领导和团队凝聚力之间的关系.仁慈领导和德行领导对差序氛围均有显著的负向影响,仁慈领导和德行领导对团队凝聚力产生正向影响;差序氛围在仁慈、德行领导与团队凝聚力之间具有中介效应.根据三者之间的关系为领导者提供一定的借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王安民	西安电子科技大学经济与管理学院	49	531	13.0	22.0
2	张超		50	507	10.0	21.0