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摘要:
当前金融科技发展得如火如荼,对银行人力资源管理产生了较大影响.本文通过对金融科技在银行业发展应用情况的梳理,以H银行为标本开展典型调查,就金融科技应用对商业银行人力资源管理的影响进行分析研究,提出以人为本的整体战略以及招聘、培训以及企业文化等方面的策略建议.
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文献信息
篇名 金融科技对银行人力资源管理影响的调查研究
来源期刊 农银学刊 学科 经济
关键词 金融科技 商业银行 人力资源管理
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 行政管理
研究方向 页码范围 49-53
页数 5页 分类号 F272.92
字数 6044字 语种 中文
DOI 10.16678/j.cnki.42-1864/f.2019.02.11
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘思瑶 西南财经大学公共管理学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
金融科技
商业银行
人力资源管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农银学刊
双月刊
1004-4817
42-1864/F
大16开
武汉市武昌中北路186号
1991
chi
出版文献量(篇)
3077
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9
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5730
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