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摘要:
关于“成年人学习方式”的研究发现,通常情况下的学习顺序是“先思考后行动”;但在一个人的改变过程中,学习顺序其实是相反的。例如,假设我们想成为一名优秀的领导者,就要学会“先行动后思考”。
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文献信息
篇名 逆向管理先行动后思考
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 逆向管理 学习方式 成年人 领导者
年,卷(期) px_2019,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-89
页数 6页 分类号 F426.1
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 埃米尼亚·伊贝拉 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
逆向管理
学习方式
成年人
领导者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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