培训期刊
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培训

本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  3-3
    摘要: 新锐历史学家尤瓦尔·赫拉利(Yuval Noah Harari)在其“简史三部曲”的收官之作——《今日简史》的开篇序言中写道:“在一个信息爆炸却多半无用的世界,清晰的见解就成了一种力量。”时...
  • 作者: 赵倩薇
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  10-13
    摘要: 所谓培训有效果,是指学员接受培训后在知识、能力、思维、行为、绩效水平等维度有所改善和提升,从而为企业创造更好的业绩。那么,如何评估训后学员在工作中可以做到、场景中可以用好,并能有效输出经验呢...
  • 作者: 殷真
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  14-16
    摘要: “训考结合”是企业常见的培训形式和评估方法,新员工入职、新产品上线、服务规则更新、绩效指标不理想等,都需要对员工进行培训。为了督促员工学习,培训部门一般会安排考试,来检验学员最后的学习效果。...
  • 作者: 姚绿冬
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  17-19
    摘要: 培训效果如何落地,一直以来是困扰培训部门的头等难题。很多培训管理者对培训效果的评估往往选择从学习层入手,但由于企业培训发展阶段的不同以及培训管理者能力的参层不齐,对学习层评估的理念与方法存在...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  20-20
    摘要: 近期,领英中国与贝恩公司联合发布了《2018年中国商界领导力报告:最新征才洞察》,报告显示,中国正在赢得人才争夺战,本土企业加速吸引人才,而跨国企业优势减弱。过去5年,中国本土企业新入职的领...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  20-20
    摘要: 2019新年伊始,Kronos劳动力研究院连续第10年发布了《全球劳动力管理趋势预测》报告。报告中,“人工智能”“中层管理者”“碎片化的劳动法规”“未来人才”“灵活用工”等成为值得关注的关键...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  21-21
    摘要: 近日,由全国外经贸职业教育教学指导委员会、山东省跨境电商产教联盟、eBay共同主办的全国首届“跨境电商人才培养高峰论坛”在青岛成功举办。超过400位来自全国各高校、跨境电商行业协会和产业联盟...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  21-21
    摘要: 日前,JDMBA商业管理精英项目首期班进入毕业阶段,并顺利举行毕业答辩汇报。首期班历时18个月,聚焦“管理、经济、战略、市场、组织”学习主题,围绕“京东实务及未来战略”展开专案研究。会上,各...
  • 作者: 杨晔
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  22-24
    摘要: 对企业而言,管理会计不仅在经营决策、财务工作转型等方面不可或缺,更已成为组织内部人才培养的重要驱动力量。随着管理会计在中国的快速普及,商业领域对这四个字早已不再陌生。在驱动个体自主学习、促进...
  • 作者: 孙思
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  26-39
    摘要: 最大限度地实现敏捷和灵活,极力发挥个体之所长,打造精彩纷呈的学习产品,以学习生态布局组织的数字化转型……在面向下一个处处未知、时有惊喜的百年之时,博世携着这份透彻明白的学习之心,感知、回应、...
  • 作者: 孙思
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  40-45
    摘要: 是文化“基因”,让博世人更有意义感地工作。因而,博世有关人才培养和学习发展的一切工作,都必须以文化为支点与最终目的。改变员工的观念、行为和人生,改变企业;最终,改变这个世界。
  • 作者: 王钰(整理) 马歇尔·古德史密斯
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  46-53
    摘要: 课程名称:教练型领导者课程开发:MindSpan Development(畅导力发展)课程简介:本课程专注于人们工作与生活中的教练行为,通过分析组织中妨碍高管更成功的行为,利用反馈(Feed...
  • 作者: 王戈
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  53-53
    摘要: 数据显示,在中国只有不到5%的企业正在使用教练,其渗透率不足西方国家平均值的10%。导致这种情况的原因有很多。比如,基于传统文化的命令式领导风格使得组织缺少开放和反馈的氛围,有些组织会分不清...
  • 作者: 徐璿
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  54-57
    摘要: 40年来,马歇尔·古德史密斯(Marshall Goldsmith)一直在为全球卓越企业的高层领导者及其管理团队担任教练,帮助他们获得积极且可衡量的行为转变,从而显著提高团队绩效和影响力。在...
  • 作者: 董镇海
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  58-63
    摘要: 组织的边界正在消失,共创共享的时代已经来临。作为一家全球领先的美好生活解决方案服务商,在网络化时代,海尔从传统制造企业,转型为共创供应的物联网社群生态,率先在全球创立了物联网生态品牌。
  • 作者: 巴里·Z.波斯纳 李菲菲 詹姆斯·M.库泽斯
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  64-71
    摘要: 詹姆斯·M.库泽斯(James M.Kouzes)是汤姆彼得斯公司(Tom Peters Company)荣誉退休主席,同时担任圣克拉拉大学列维商学院(Leavey School of Bu...
  • 作者: 陈晓燕
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  72-77
    摘要: 从体制内到体制外、从外企到合资企业、从响彻全球的大公司到名不见经传的创业公司,曹金昌一直在挑战各种不确定性。“我是一个喜欢挑战,并且愿意接受挑战的人。”曹金昌回顾他的工作时谈到,当他每进一家...
  • 作者: 张馨冉
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  78-85
    摘要: “阅拆悦享”,将“读书”打造为体系化的学习活动。移动互联网时代,互联网公司与电信运营商竞争加剧。基于行业内外的双重挑战,中国移动推进实施“大连接”战略,开展面向数字化创新的系统转型。
  • 作者: 叶韬
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  86-93
    摘要: 培训内容不能仅仅参考书本或者“拍脑袋”,而要从调研中发现问题,同时聚焦学员工作场景和学习场景,提高内容实战性。对于销售人员来说,学术交流能力的提升对其业绩有着重大影响。对此,诺和诺德(以下简...
  • 作者: 王鹏 许兴洲 赵宏兴 陈保卫
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  94-99
    摘要: 中国国屯集团公司积极探索电力企业领导人员培养模式,以角色模型为基础,搭建集团公司基层企业总经理(厂长)培训课程体系。中国国电集团公司(以下简称为“集团公司”)是经国务院批准组建的全国五大发电...
  • 作者: 王博
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  100-109
    摘要: 通过借鉴其他优秀公司的最佳实践,明珠家具将渠道开发经理的培养定为“训战结合”的模式.在推动团队完成业绩指标的同时,建立关键流程与标准,全面提升他们的能力。明珠家具股份有限公司始创于1989年...
  • 作者: 刘庆 易虹
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  110-115
    摘要: 凸法则为培训项目的价值转化提供了思考框架和设计方法,打动目标人群的同时,保证了项目实施后的多方共赢。无论是企业培训负责人还是乙方供应商,都渴望在内部方案评审会或项目讲标会上,让自己的培训项目...
  • 作者: 褚冬彪
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  116-121
    摘要: 总复盘是绩效派行动学习项目流程的最后一环,它兑现启动会约定的承诺、实施奖惩,同时结合组织当下战略和业务发展重点,明确项目结束时企业所面临的新挑战性目标。
  • 作者: 陈晓婷
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  122-125
    摘要: 行动学习是以行动为基础,以问题为中心,以小组成员的经验和创造性思考为依托的学习模式。在企业培训中,行动学习的本质是“做中学”,呈现为一小组人以团队方式,共同寻找组织所面临问题的解决之道。它以...
  • 作者: 高宁
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  126-127
    摘要: 不管世界如何变幻莫测,只要我们找到自己想要的,保持“遗世而独立”的风骨,定能酣畅淋漓地过好这一生。都说人与人相交是“始于颜值,陷于才华”,那么与培训人相交则是“始于矫情,陷于执着”。所谓“矫...
  • 作者: 程玥
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  128-129
    摘要: 在这个高速发展的时代,边界越来越模糊、系统也越来越复杂,每个人的角色都发生着巨大变化,为此我们需要不断自我进化。我在与众多学员接触中发现,所谓自我进化的能力就是学习的能力,对管理者而言,对待...

培训基本信息

刊名 培训 主编 朱伟正
曾用名
主办单位 新华报业传媒集团  主管单位 新华报业传媒集团
出版周期 月刊 语种
ISSN 1673-2650 CN 32-1757/G4
邮编 210029 电子邮箱 editor@trainingmag.com.cn
电话 025-862197 网址
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