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培训2019年第12期出版文献
出版文献量(篇)
3686
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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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目录
1.
卷首语
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
3-3
摘要:
寒冬虽至,若心有暖阳,又何戚戚?有人说,2019年是真正的经济寒冬。一贯激荡、热闹的商业战场,似乎也在极度低温的经济环境中被“冻”了起来——业绩承压,发展放缓,危机四伏。
2.
前瞻性思维打造人才供应链
作者:
姚绿冬
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
10-13
摘要:
企业的人才培养工作是一个系统的工程。要平衡两者之间的关系,必须从企业现状出发,以支撑长远战略规划为导向,并结合具体的业务需求,有针对性地开展培训活动。
3.
紧随企业战略 把控节奏
作者:
王志勇
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
14-16
摘要:
人才培养的速度跟不上企业的需求,实际上是一种人才供不应求的现象。对此,我们首先要知道企业的人才需求由企业战略所决定,而它规定了企业未来3~5年的目标及应具备的各种资源,包括人才、资金、技术等...
4.
“三驾马车”有机结合
作者:
姬洪勇
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
17-19
摘要:
当前市场环境下,人才培养的速度>数量>质量。其中,速度是数量的保证,数量是质量的前提,质量是速度和数量的良性过滤。因此,人才培养首先要重视速度,通过快速复制,从而形成一定数量的人才,再根据岗...
5.
区块链大爆发 企业争相占领技术与人才“双高地”
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
20-20
摘要:
随着区块链技术的不断推进落地,为行业发展匹配专业人才已迫在眉睫。近期,中共中央政治局围绕区块链技术发展现状与趋势,首次就单项技术开展专题学习。智联招聘以"区块链"为核心线索,推出了《2019...
6.
科大讯飞发布“1024计划3.0”企业动态批量培养AI产业学员
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
21-21
摘要:
随着人工智能的不断深入发展,越来越多的企业开始认识到技术人才的重要地位。近期,科大讯飞在"全球1024开发者节"上发布了“1024计划3.0”,主要包括“AI教引计划3.0”“AI生态计划3...
7.
与科技同行 探索金融场景的当下与未来--中行金融科技发展论坛(第三期)成功举办
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
22-22
摘要:
近日,由中国银行(以下简称为"中行")总行信息科技部、上海国际金融研修院(以下简称为"上海研修院")联合举办的“中行金融科技发展论坛(第三期)”在上海成功开幕。为期四天的论坛围绕总行科技战略...
8.
探究行业新趋势 共营培训“生态圈”--2019第八届中国企业培训服务会展暨2020全国新产品发布会圆满落幕
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
23-26
摘要:
2019年11月3日-4日,由新华报业传媒集团《培训》杂志主办的2019第八届中国企业培训服务会展暨2020全国新产品发布会在温暖的深圳圆满落幕。本次会展在延续往届“搭建企业培训采购和供需交...
9.
2019问君可安好2020未来犹可期
作者:
徐璿 王钰 陈晓燕
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
28-35
摘要:
注定不平凡的一年已接近尾声。各行各业一度因宏观经济低迷而阴云密布,企业业绩持续承压、人才竞争愈发激烈。面对重重考验,培训界在经历了短暂的彷徨、沮丧之后重整旗鼓;培训人亦凭借务实、探索和创新,...
10.
守好“四Xin”做合格培训人
作者:
高宁
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
36-38
摘要:
外部环境不断变化,学习方式不停迭代,但学习的底层逻辑是不变的。作为培训人,我们要“以不变应万变”,坚守“四Xin”,做好本职工作,未来必将欣欣向荣。
11.
用心看见 感受培训的真正力量
作者:
牟菁
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
39-41
摘要:
真正的“看见”,需要自己时时回到起点,知道为什么出发,进而汇聚强大力量走向更远的未来。思考总结并非易事,作为培训人,当我们鼓励员工不断回顾过往的同时,自己更应该以身作则,静下心来,回看这一年...
12.
“卓越”2019:内部咨询化 外部公益化
作者:
王磊
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
42-44
摘要:
2019年,京东数科学院基本没有受到寒冬侵袭,不仅如此,团队还实现了全流程自主交付,在专业化、产品化方面获益匪浅.犹记得去年此时,“经济寒冬将至”的消息在媒体、朋友圈铺天盖地地传播。
13.
用绩效改进思维做“硬核”培训
作者:
陈万中
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
45-47
摘要:
在2019与2020交接之际,培训工作者务必坚定信念一想看到转变就要挑战现状,想别出心裁就要勇敢尝试。今年,整体经济环境低迷,给许多企业带来了严峻挑战,同时也激发了组织变革的愿望。作为企业培...
14.
以“局外人”眼光看培训
作者:
王锋
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
48-51
摘要:
作为观察者和体验者,我认为培训人在经济进入下行区间时要主动“迎新”,不断调整培训思路,有效地支持和驱动组织业务发展,进而带动经营业绩的提升。与往年相比.2019无疑是令人难忘的一年。外部复杂...
15.
拥抱变化 助力企业练好内功
作者:
李珊
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
52-55
摘要:
对服务于企业的我们来说,坚持定制化,坚持系统化,做真正有益于企业成长的内容,是以变化应对变化的原则。时光荏苒,岁月如梭。唏嘘间,2019年已经接近尾声。回过头看,我和我的团队不由感慨万千,这...
16.
数字化时代 以技术提升企业培训
作者:
徐光泽
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
56-57
摘要:
5G、人工智能等底层技术的飞速发展,对企业管理模式、经营理念、人才培养提出了更高要求。在此背景下,作为企业的左膀右臂,培训技术服务商在自己的专业领域需不断深耕——通过钻研最前沿的技术手段,助...
17.
紧抓HR基础管理 与业务“强相关”
作者:
郑春国
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
58-60
摘要:
“基础不牢,地动山摇”,基础管理永远是HR创造价值的前提,与业务“强相关”则是HR实现价值的唯一途径。从2018年9月加入振德医疗,至今已一年有余。“不忘初心,方得始终”,恰逢年底,正是盘点...
18.
寻找撬动培训价值的支点
作者:
张中海
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
61-64
摘要:
企业大学要善于找到更易凸显培训价值的支点,撬动它们,别让培训价值藏在“黑匣子”里。2019年即将画上句号,我总感觉日子过得比往年更快,那是因为工作量在不断增长——除了集团下达的计划内培训量在...
19.
“三化”趋势引领中国培训市场
作者:
徐舟
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
65-67
摘要:
只有企业、培训机构、讲师三大主体都进行转化,才能促进中国企业培训的进一步发展,最终实现企业培训的目的——“共产主义”。随着中国培训市场日趋成熟,加上2019年各行业经济下滑,中国企业培训市场...
20.
打造人人像CEO一样思考的组织
作者:
张丽芳
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
68-70
摘要:
未来,有竞争力的企业,属于那些“动车型组织”——每个员工都具有强大的自驱动能力。而HR作为为组织赋能的人,至关重要。这两年,越来越多的企业高管、HR提到一个“高频词”——“商业思维”。这其实...
21.
开拓创意 积极探索革新培训模式
作者:
高献峰
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
71-73
摘要:
知识在更新,科技在进步,社会在发展,没有“一培永逸”的课程;培训人员应该谨守职责,适应时代的发展,不断创新与改善,为员工提供最好的培训。
22.
淬火中打磨 沉淀再出发
作者:
李东耀
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
74-76
摘要:
在变革中坚定前行、在淬火中修炼技能,才能迎接更多挑战。不出所料,2019年确如新闻中所报道的那样,成为了近年来经济发展最为困难的一年。经济下行,诸多行业受到重创,作为典型的非刚需行业,培训业...
23.
华为之熵 激发个体与组织活力
作者:
厉琨(整理)
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
78-82
摘要:
熵是指无序的混乱程度,熵增就是指世界上一切事物发展的自然倾向都是从井然有序走向混乱无序,最终灭亡。世界上没有永动机,最终会走向平衡静止,即熵死。
24.
开启智慧之门让学习轻而易举
作者:
亨利 L.罗迪格三世 彼得 C.布朗 李菲菲(整理) 马克 A.麦克丹尼尔
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
83-89
摘要:
“天性的懒惰”孕育了人们学习的传统认知规律和心智模型,致使大部分时间我们都在用错误的方式学习。然而,任何没有结果的努力都只是“看起来很努力”。对于学习者来说,最好的学习方式是拨开迷雾、跳出学...
25.
用毕生探寻领导力--专访MindSpan创始人王戈(Gaiy Wang)
作者:
陈晓燕
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
90-94
摘要:
在高管教练培训圈,活跃着这样一位人物——他是从苏北走出去的地地道道农民之子,在半生职涯中,当过中学英文教师,办过私人补习班,后基于对领导力的初步了解开始踏上管理者的职涯,彻底领悟了领导力的本...
26.
航天一院筑造“三体四力”培训赋能体系
作者:
李勇 王亮亮 边宽 邹薇
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
96-105
摘要:
航天一院以“三体四力”培训赋能体系建设为路径,为培训赋能提质增效,全面构建具有航天特色、科学高效的培训体系,加速培育更具竞争力的核心人才队伍,以人才优势赢得未来。
27.
诺和诺德培育管理者如雄鹰般高飞
作者:
李维华
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
106-112
摘要:
“雄鹰计划”提高了经理们的自身能力,也提升了其下辖团队的凝聚力,为公司人才培养打造了最佳实践。作为世界领先的制药公司,面对企业的飞速发展和激烈的人才竞争,诺和诺德选择把重心放在人才的内部培养...
28.
金沙计划新员工奔跑的新航道
作者:
吴卫 孙微
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
113-119
摘要:
听“联金故事汇”、说“金句”、找“金点子”……联合金融大学另辟蹊径,开辟“金沙计划”新航道,通过搭班子、领任务,定规则、促协作等一系列活动,让新员工沿路奔跑,快速成长。
29.
新希望六和培养“新青年农场主”
作者:
刘子坤 刘树亭 孟佳 王艳龙 鹿淑梅
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
120-124
摘要:
“现代青年农场主培养项目”以学员为中心,将理论与实践相结合,借用“走出去”“竞合机制”等多种培训手法,提高学员经营能力、打开经营思路,使其快速成长为合格的新型职业农民。
30.
深度体验“天然领导力”课堂
作者:
曹霞
刊名:
培训
发表期刊:
2019年12期
页码: 
126-129
摘要:
相传玄奘西行,从唐朝边境出关进入八百流沙戈壁之时曾面临生死绝境——打翻水袋、遭到背叛、官府追杀、迷失方向……在多夭滴水未进、几乎放弃的时刻,一匹老马将他拖到了一眼清泉(史书记载为“野马泉”)...
培训基本信息
刊名
培训
主编
朱伟正
曾用名
主办单位
新华报业传媒集团
主管单位
新华报业传媒集团
出版周期
月刊
语种
ISSN
1673-2650
CN
32-1757/G4
邮编
210029
电子邮箱
editor@trainingmag.com.cn
电话
025-862197
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