公立医院岗位管理及对策探讨

• 作者: 高琪 高璐
• 来源期刊: 医院管理论坛
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 岗位管理 专业技术人才
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 论坛
• 页码范围: 5-7
• 页数: 3页
• 分类号: R197.5
• 字数: 3845字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9069.2019.10.001

摘要

公立医院按照事业单位改革统一要求,从2006年开始进行岗位设置管理工作,经过多年实践,公立医院岗位设置中出现了许多新的问题,一些应该解决的老问题也没有得到解决.分析原因认为,2006年试行的事业单位岗位设置政策已不适应公立医院改革的发展要求.政府应重新制定公立医院岗位管理政策,落实公立医院岗位管理自主权,鼓励公立医院聘用专业管理机构参与岗位管理的制度建设与实施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高璐		2	3	1.0	1.0
2	高琪		1	0	0.0	0.0