医院人力资源管理及对策研究

• 作者: 金崇辉
• 来源期刊: 医院管理论坛
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源 医院 行政管理
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 61-62
• 页数: 2页
• 分类号: R192
• 字数: 3328字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9069.2019.04.019

摘要

人力资源是医院战略最重要的资源,需要科学合理地开发利用.只有切实提高医院的行政管理能力才能真正提高服务水平、跟进社会发展趋势,更好地满足人民的医疗服务需求.本文就目前人力资源管理的基本特征以及现实情况,探讨如何提高医院人力资源管理的能力,促进医院工作的可持续发展.