企业经济学在人力资源管理中的运用

• 作者: 许晓华
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 企业经济学 人力资源 企业管理
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 43
• 页数: 1页
• 字数: 1901字
• 语种: 中文

摘要

社会中存在的资源是有限度的,然而人的欲望却是无穷无尽的,所谓的经济学就在于探索人类在资源有限的情况下,会理性地采取哪些选择从而让自己的需求得到满足.企业管理和经济密切相关,影响企业是否成功经营的要素之一就是人力资源,如果企业想要吸纳人才,就必须把公司的长久发展同员工的个人利益相结合,只有这样才能够让员工为公司创造最多的效益.而且公司应该把企业中的有限资源和社会中最缺少的资源结合在一起,从而让各方面都能得到满足.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许晓华		3	0	0.0	0.0