管理者从军经历能降低高管薪酬粘性吗?

• 作者: 欧建猷 蔡三希
• 来源期刊: 财会通讯:下
• 学科: 经济
• 关键词: 从军经历 薪酬粘性 产权性质
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 页码范围: 16-21
• 页数: 6页
• 分类号: F272.92

摘要

本文以2007—2017年中国A股上市公司为样本,分析了管理者从军经历对高管薪酬粘性的影响。研究发现,董事长从军经历和总经理从军经历均与高管薪酬粘性呈显著负相关关系,表明管理者从军经历能降低高管薪酬粘性;进一步区分产权性质后发现,与非国有企业相比,国有企业中管理者从军经历降低高管薪酬粘性的幅度更大;以上结论在使用倾向得分匹配后保持不变。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	欧建猷	广东财经大学会计学院	7	0	0.0	0.0
2	蔡三希	广东财经大学会计学院	2	0	0.0	0.0