国有企业职业经理人制度探析

• 作者: 秦旭东
• 来源期刊: 特区经济
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 职业经理人制度
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 企业·管理
• 页码范围: 148-150
• 页数: 3页
• 分类号: F276.1
• 语种: 中文

摘要

职业经理人是现代企业制度中非常重要的治理形式,职业经理人在所有权、经营权分离的企业中承担法人财产保值增值责任,对法人财产实施经营管理权,运用所掌握的经营管理知识,具备综合的领导能力和丰富的管理经验,受雇于出资人的职业化中高层经营管理者.目前国家已先后出台十几个涉及职业经理人的相关制度,但其中并没有一项制度是完全只针对职业经理人而设立的,本文旨在企业实践过程中对国有企业职业经理人的选聘、考核与退出、考核与薪酬等方面进行了一些研究,希望能给同行提供一些参考意见.