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摘要:
文章阐述了当前邮政企业人才队伍存在的能力单一、创新不足、营销力量失衡等问题,以宝应邮政实施的高素质青年人才培养计划为例,从改进培养方式、畅通成长通道、从严管理监督三方面探讨了邮政企业加强人才队伍建设的创新举措.
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文献信息
篇名 邮政企业高素质青年人才培养策略探析
来源期刊 邮政研究 学科 经济
关键词 人才 培养方式 成长通道 管理监督
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 F61
字数 3719字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-5399.2019.01.018
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研究主题发展历程
节点文献
人才
培养方式
成长通道
管理监督
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
邮政研究
双月刊
1007-5399
13-1153/TN
大16开
河北省石家庄市体育南大街318号
18-17
1985
chi
出版文献量(篇)
2621
总下载数(次)
6
总被引数(次)
3173
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