关于广西某三甲医院卫生人力资源配置分析及其数量预测的研究

• 作者: 庄少武 黎燕宁
• 来源期刊: 智慧健康
• 关键词: 卫生人力资源 预测 灰色模型
• 年，卷（期）: 2019,（35）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 19-21
• 页数: 3页
• 字数: 2013字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19335/j.cnki.2096-1219.2019.35.009

摘要

目的 分析广西某三甲医院卫生人力资源配置现状,预测该医院2019-2023年卫生人力数量,为医院卫生人力规划提供参考.方法 对广西某三甲医院2009-2018年卫生人力资源配置进行描述性统计分析,建立灰色模型GM(1,1)预测医院2019-2023年卫生人力数量.结果 该医院卫生人力数量逐年上升,预测该医院2023年卫生技术人员、执业(助理)医师、注册护士、药剂人员、医技人员、行政后勤几类人员数将分别达到2424人、964人、1141人、100人、192人、253人,医护比将达到1:1.18.结论 灰色模型GM(1,1)预测结果可靠,建议该医院适当调整各专业人员配比,提高综合服务能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黎燕宁	广西医科大学信息与管理学院	86	518	11.0	19.0
2	庄少武	广西医科大学信息与管理学院	6	10	2.0	3.0