让班组有温度、有浓度、有深度、有高度 聊城供电综合服务中心综合室打造“四个后勤”文化

• 作者: 许凯 赵寰 郭士娟
• 来源期刊: 班组天地
• 学科: 经济
• 关键词: 班组建设 实训室 小型基建项目 供电所 综合服务中心
• 年，卷（期）: bztd_2019,（11）
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 分类号: F426.61

摘要

国网山东省聊城供电公司综合服务中心综合室以"滋养企业·温润员工"为宗旨,着力打造人文、创新、专业、效率"四个后勤"班组文化,提升了后勤班组建设水平,保障了公司又好又快发展。打造人文后勤建设有"温度"班组"在打造人文后勤,建设‘有温度’的班组方面,我们坚持‘始于需求、终于满意’,广泛深入了解员工诉求,真心实意为员工办实事、解难事。”聊城供电公司总经理胡晓东说。