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摘要:
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国有企业实行中层干部轮岗制的利与弊
国有企业
中层干部
轮岗制
利弊
中层干部管理现状分析及对策研究
中层干部管理
现状分析
对策研究
构建医院中层干部多维考核体系
医院
中层干部
考核体系
多维
高校中层干部教育培训体系构建的研究
高校
中层干部
教育培训
体系构建
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
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文献信息
篇名 县级部门中层干部跨单位轮岗交流研究
来源期刊 机构与行政 学科
关键词 轮岗 跨单位 探索
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 行政大观
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号
字数 2870字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘照堂 2 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (1)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2020(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
轮岗
跨单位
探索
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
机构与行政
月刊
1009-9379
37-1478/D
大16开
济南市省府前街1号山东省机构编制委员会办公室南楼
2010
chi
出版文献量(篇)
3533
总下载数(次)
4
总被引数(次)
1354
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