防止人才流失提高企业核心竞争力

• 作者: 傅麟勇
• 来源期刊: 四川水利
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业 核心竞争力 人才流失 对策 建议
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 企业建设与管理
• 页码范围: 140-142
• 页数: 3页
• 分类号: F279.23|C962
• 字数: 3919字
• 语种: 中文

摘要

党的十九大报告指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源.一个企业要发展、要在激烈的市场竞争中立于不败之地,留住人才是关键.怎样才能留住人才,防止人才流失,提高核心竞争力,是企业需要解决的重要问题.鉴于此,本文介绍了人才的重要性,提出了一些防止人才流失的对策和建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	傅麟勇		2	1	1.0	1.0