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新常态下人力资源市场管理服务体制的创新措施分析
新常态下人力资源市场管理服务体制的创新措施分析
作者:
谢常桂
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
新常态
人力资源市场
管理服务体制
创新措施
摘要:
随着我国社会经济的飞速发展,人力资源市场的重要性也随之变得越来越突出.在这样的时代背景之下,如何有效促进我国人力资源市场的健康发展就成为当前我国有识之士亟待思考的一个重要问题.本文通过对新常态下人力资源市场管理服务体制的发展现状以及存在的问题进行研究分析,并在此基础之上提出几点创新措施,期望能够借此为我国相关工作人员提供借鉴,借此有效促进我国社会经济的进一步发展.
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创新
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新常态
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文献信息
篇名
新常态下人力资源市场管理服务体制的创新措施分析
来源期刊
商场现代化
学科
关键词
新常态
人力资源市场
管理服务体制
创新措施
年,卷(期)
2019,(6)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
79-80
页数
2页
分类号
字数
2055字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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谢常桂
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期刊影响力
商场现代化
主办单位:
中商科学技术信息研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
1006-3102
CN:
11-3518/TS
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
2-398
创刊时间:
1972
语种:
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
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