我国事业单位劳动人事争议的现状、问题及对策思考

• 作者: 颜源
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 事业单位 人事争议 劳动争议 仲裁
• 年，卷（期）: 2019,（15）
• 所属期刊栏目: 劳动关系
• 页码范围: 8
• 页数: 1页
• 字数: 2113字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.15.007

摘要

事业单位是国家发挥社会服务功能的重要窗口,在我国事业单位是一个组织机构庞大的用人系统.2008年自《劳动合同法》颁布施行之后,企业用工管理规范有了长足进步,但是由于事业单位人事制度一直没有法律层面的规定,导致我国的事业单位在人事制度方面存在诸多争议,尤其是现在出现了很多劳动派遣和第三方雇佣关系,这些都与固有的聘用制度和岗位管理制度产生了一些冲突,亟待解决.本文从我国事业单位劳动人事争议的现状出发,探讨当前事业单位人事争议问题产生的原因并思考其应对策略.