广东省公立医院院长职业化存在的问题与对策

• 作者: 冯天元 李思佳 王丽芝
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 院长 职业化 问题 对策 广东
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 医院管理学
• 页码范围: 53-56
• 页数: 4页
• 分类号: R197.3
• 字数: 3667字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13723/j.yxysh.2019.11.013

摘要

在现代医院管理制度改革背景下,分析公立医院院长职业化现状,指出广东省公立医院院长职业化在培训平台、绩效薪酬、选拔机制、法人治理结构上存在一系列问题.提出成立公立医院院长职业化线上和线下培训学院、推行公立医院院长目标年薪制及建立院长考核评价机制、健全公立医院院长选拔机制及完善独立法人治理结构等对策,以期加快广东省公立医院院长职业化、专业化的进程.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王丽芝	南方医科大学卫生管理学院	20	148	8.0	11.0
2	冯天元		14	105	7.0	10.0
3	李思佳	南方医科大学卫生管理学院	2	2	1.0	1.0