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摘要:
目的 了解全科医生主观幸福感及影响因素.方法 采用方便抽样方法选取衢州市5家医院、18家社区卫生服务中心和乡镇卫生院的257名全科医生进行问卷调查,收集基本情况、 工作情况、 主观幸福感等资料,采用多重线性回归模型分析全科医生的主观幸福感的影响因素.结果 257名全科医生主观幸福感得分平均为(83.47±12.25)分;工作中付出-获得平衡的医生205人,占79.77%;工作超负荷114人,占44.36%;自尊得分中位数为30分.多重线性回归分析结果显示,自尊得分(β=1.751)、 家庭支持程度(β=-2.747)、 工作中付出-获得平衡(β=-5.599)、 工作超负荷(β=-3.625)、 人际关系(β=-2.793)是全科医生主观幸福感的影响因素.结论 家庭支持程度高、 人际关系好、工作中付出-获得平衡、 工作未超负荷和自尊程度高的全科医生主观幸福感强.
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文献信息
篇名 全科医生主观幸福感及影响因素分析
来源期刊 预防医学 学科 医学
关键词 全科医生 主观幸福感 影响因素
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目 疾病控制
研究方向 页码范围 809-812
页数 4页 分类号 R195.4
字数 2254字 语种 中文
DOI 10.19485/j.cnki.issn2096-5087.2019.08.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李秀央 浙江大学流行病与卫生统计学科系 103 1020 16.0 29.0
2 李伟 浙江大学医院管理办公室 313 3784 29.0 48.0
3 杜悦 浙江大学医院管理办公室 7 29 3.0 5.0
4 孙凯 浙江大学医院管理办公室 21 113 7.0 10.0
5 林静静 浙江大学流行病与卫生统计学科系 3 0 0.0 0.0
6 张铁威 浙江大学流行病与卫生统计学科系 3 0 0.0 0.0
7 陈金杨 浙江大学医院管理办公室 1 0 0.0 0.0
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预防医学
月刊
1007-0931
33-1400/R
大16开
浙江省杭州市滨江区滨盛路3399号
1989
chi
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