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摘要:
本文以Costa&McCrae提出的大五人格特质类型为理论依据,以孙宇、马文有、裴华等对管理者的人格实证分析为基础,归纳了高职院校管理者五个方面的人格特征,指出高职院校管理者既有有利人格倾向,又有不利人格倾向特点.对不利人格倾向应进行调适,以提高高职院校的管理水平和效能.
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文献信息
篇名 高职院校管理者人格特质研究
来源期刊 文学教育(中) 学科
关键词 高职 管理人员 人格
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 发现
研究方向 页码范围 114-115
页数 2页 分类号
字数 3029字 语种 中文
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1 姚金艳 14 5 1.0 2.0
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文学教育(中)
月刊
1672-3996
42-1768/I
16开
湖北省武汉市
38-423
2005
chi
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12706
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40
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5392
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